岗位AB角制度，ab角工作制度是什么意思就是在每个窗口、每个岗位，都设置两名工作人员，其中工作人员A（即A角）为业务主办人员，对工作负主要责任，工作人员B（即B角）为协办人员，对工作负次要责任。以及什么叫AB角制度，实行ab角制度，ab角工作制度的利弊，岗位AB角制度，ab角管理制度等问题，今天小编将带您来分享一下。

岗位AB角制度

　　ab角工作制度是什么意思就是在每个窗口、每个岗位，都设置两名工作人员，其中工作人员A（即A角）为业务主办人员，对工作负主要责任，工作人员B（即B角）为协办人员，对工作负次要责任。

　　一、AB角工作制介绍

　　两人在工作中互为补充，A角离岗前，要交代好工作，B角在其离岗期间代为行使岗位职责。

　　A角返岗后，B角把 有关材料移交。

　　遇有急事或重要工作时，AB角协同处理。

　　 当A角责任人离开工作岗位一天以上，会主动通知B角接替，并当面交接工作，B角应熟悉A角工作内容，在A角离岗期间代为行使职责，待A角返岗后主动汇报工作，交回印章、文件及有关材料。

　　 实施这一制度，有效避免了工作缺位和空岗现象，随时都能办理相关业务，同时也为锻炼人才、培养业务多面手、提高窗口办事效率带来积极影响。

　　二、互为AB角

　　这是一种管理体制 AB制。

　　 AB制：就是A角对某项工作主要负责，B角应主动熟悉并协助做好该项工作，当A角出差或其他原因不能承担完成该项工作时，由B角接替完成该项工作，并切实负起责任。

　　反之亦然，以便及时办理根据工作性质可以即时办理的一般性事务和紧急公务。

　　A、B两个责任人不得同时外出（在AB制中担任同一角色的两个职员）。

　　以上是岗位AB角制度的详细答案，以及ab角工作制度重要性，AB角制度如何建立健全，实行ab角，ab角制度缺点，ab角工作制度优点等生活问题中的小常识，更多有趣的生活知识尽在本站的首页。

复制或转载请注明出处：https://www.zhanglan168.com/xueli/9283.html