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媒体:车企违背人伦做法不值得宣扬

来源:新京报 时间:2024-04-10 13:02 阅读

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某新能源汽车品牌负责人表示,为了造车,自己的同事连小孩出生都会错过。图/社交平台视频截图

“我们的同学甚至连自己小孩的出生都会错过”,4月8日晚,某新能源汽车品牌举行的新车发布会上,该品牌负责人说出了上面这番话。

他还表示,“我们有小伙伴在短期当中连续四次‘阳’,还坚守在工作的第一线”“我们有同学一狠心,把自己年幼的孩子送去寄宿学校,一周才能匆匆见一面”。这些言论引发网友吐槽。

在社交平台上,不少人批评上述言论所道出的内容有违基本人伦,而其面向消费者讲述的做法更是引发了很多人的反感。本是企业负责人面向消费者的一段演讲,却因为价值观的陈旧和腐朽而“翻车”,这样的场景不得不引人深思。

诚如不少网友所说的那样,身为企业负责人,面向消费者说出这样毫无同理心的话,不仅暴露了该企业负责人自身的价值观缺陷,某种程度上而言,也与尊重和保障劳动者权益的人本理念相悖。

事实上,类似于“员工为造车错过孩子出生”“为造车把年幼的孩子送去寄宿学校”等违背基本人伦的做法,本就是种人生的憾事,更不要说在公开场合向消费者宣扬了。

从发布会现场情况看,对于这些问题,该企业负责人不仅没有反思,反而把上述做法当作“正面典型”讲出来,试图博取公众的同情。只不过,他可能没想到的是,这样的“心里话”让不少公众瞬间“破防”,进而引发如潮的批评嘲讽。

诚然,在新能源车市场竞争激烈的当下,一款新车从研发、制造,再到推向市场,涉事车企及其员工可能都付出了巨大的努力,日常的加班也都不少。但为了凸显“造车艰难”,就把那些违背基本人性的做法当典型案例,将“私人憾事”当作“动人故事”向消费者讲述,并且有点推崇的意味在其中,这样的“心里话”多少透着点诡异。

关于个人生活与工作边界的讨论,本就是舆论场的“燃爆点”之一。而时代变迁、观念嬗变也让新一代职场人更加关注自身。

在这样的背景下,竟然还有企业负责人把这种违背人伦的案例当煽情故事讲,从这个角度看,涉事车企的新车发布会“翻车”,并被舆论反噬似乎也并非偶然。

现实中,一些企业负责人喜欢讲奋斗和奉献,并将“为了工作牺牲家庭”等行为与之画等号,所以才有了“为造车错过孩子出生”“为造车把年幼的孩子送去寄宿学校”这样的离谱言论出现。

回到此事看,不论涉事车企负责人讲出那番话的初衷是什么,都已经对其品牌形象造成了负面影响。目前,该品牌社交账号直播间和评论区都充斥着网友的各种嘲讽言论。

就此看,这样的价值观还是早点摒弃比较好,而那种“为了工作牺牲家庭”的做法也不该再出现在企业之中,否则,无疑会对自身品牌价值带来更大的损伤。

撰稿 / 苏士仪(媒体人)

编辑 / 迟道华

校对 / 张彦君

网友看法

1、网友随性自由的梦想家Cx:工作是为了什么[捂脸],这种公司没有人情味

2、网友云轻雾缭绕:点赞

3、网友不凡轮船fh:智己这下完了

4、网友木公亻二:[捂脸]

5、网友玉壶系青丝:赶紧把这种企业举报给耶伦,让他们进不了其它国家的市场。

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