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简述新经济增长理论的主要内容

　　新经济增长理论的提出者是保罗.罗默。

　　新经济增长理论的重要内容之一是把新古典增长模型中的劳动力的定义扩大为人力资本投资，即人力不仅包括绝对的劳动力数量和该国所处的平均技术水平，而且还包括劳动力的教育水平、生产技能训练和相互协作能力的培养等等，这些统称为人力资本。

　　一、新经济增长理论的简介

　　自20世纪80年代中期以来，随着罗默(Paul Romer)和卢卡斯(Robert Lucas)为代表的新增长理论的出现。

　　经济增长理论在经过20余年的沉寂之后再次焕发生机。

　　新经济增长理论的重要内容之一是把新古典增长模型中的劳动力的定义扩大为人力资本投资，即人力不仅包括绝对的劳动力数量和该国所处的平均技术水平，而且还包括劳动力的教育水平、生产技能训练和相互协作能力的培养等等，这些统称为人力资本。

　　美国经济学家保罗·罗默1990年提出了技术进步内生增长模型，他在理论上第一次提出了技术进步内生的增长模型，把经济增长建立在内生技术进步上。

　　技术进步内生增长模型的基础是：

　　1.技术进步是经济增长的核心；

　　2.大部分技术进步是出于市场激励而导致的有意识行为的结果；

　　3.知识商品可反复使用，无需追加成本，成本只是生产开发本身的成本。

　　二、重要意义

　　其一，新增长理论将知识和专业化的人力资本引入增长模式，认为知识和专业化的人力资本积累可以产生递增收益并使其他投入要素的收益递增，进而总的规模收益递增，这就说明了经济增长持续的和永久的源泉与动力。

　　其二，新增长理论对新古典增长理论的一个重要修正是，放弃了技术外生化的假定，突出技术的内生性，强调大部分技术或知识经济主体源于利润最大化的有意识投资的产物。

　　其三，新增长理论指出了边干边学以及知识外溢在经济发展中的重要作用，在经济发展过程中，厂商可以从自己的投资活动中学会很多东西，其知识存量是投资量的函数。

　　其四，新增长理论强调发展中国家在经济发展过程中对外开放的重要性，新增长理论认为，国与国之间发展对外贸易不仅可以增加对外贸易的总量，而且可以加速世界先进知识、技术和人力资本在世界范围内的传递，使参与贸易各国的知识。

　　技术和人力资本水平得到迅速提高，获取边干边学和知识外溢效应。

　　其五，与新古典增长理论不同的是，新增长理论重新确立了政府政策在经济发展中的地位和作用，该理论研究总结出一套维持并促进长期增长的经济政策。

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