据张蓝教育小编了解到，关于媒体评学校保卫处1800月薪招研究生的最新热点内容如下：

日前，上海交通大学保卫处官方微信号“平安交大”发布的一则保卫处“管培生”招聘信息，引发媒体关注和舆论热议。在招聘信息里特别提到：“岗位招聘面向的对象为上海交大在读全日制研究生，要求应聘者在校学习期间未受过校级校规处分；要求了解和熟悉学校的情况，基本明确自己的职业规划和发展方向，对留校从事行政管理工作有强烈的决心和意愿。”

不少网民看到这个消息，都反应激烈。甚至有人还没仔细阅读官方消息，就急着“贴标签”了——这又是当前就业困难、学历非常“卷”的表现。还有人自嘲道，“反正我没有硕士学历，连大学保安都当不了”。

如果了解事情的来龙去脉，我们就会清晰地看到，其实上海交大招聘的在校研究生，并不是去“看大门”，而是参加学校相关部门的管理工作。上海交大保卫处在介绍里说得也很明白，“工作涉及到户政服务、紧急送医、失物搜寻、校园动物相关工作、学校道路交通规划、校园反诈、消防检查及演习等方方面面”。而且，这个招聘只面向上海交大的在校全日制研究生。从这个层面上看，学校可谓用心良苦，不仅是为了让自己的学生能积极参与学校的事务，也能帮助学生获得校内实习锻炼的机会。在读研究生在正式求职之前，能获得这样的工作体验，其实是很难得的。

一方面，保卫处的工作涉及面很多，大到校园安全，小到失物招领，都在参与范围内。在校生在进入社会之前，有机会接触上述多方面的工作，对于提高自己的社会适应能力也大有裨益。另一方面，保卫处有时可能需要面对一些应急工作，如医护、反诈等，在校生了解这些工作的流程，掌握相关知识，也能提升自己的应变能力。

从现实来看，愿意参与上述工作的学生不在少数，上海交大保卫处目前在职干部超2/3拥有硕士学位，而且这些岗位是管理岗，属于学校的行政机关管理人员。因此，舆论大可不必惊呼“学历越来越卷”或“应聘保安需要硕士学历”。

像上海交大这样，通过校内岗位的招募，帮助学生提高就业能力的行动，值得各大高校借鉴推广。只要把招聘岗位和工作内容写清楚，就不怕外界产生误会。只要这些工作是有助于学生发展的，不论是在保安处从事管理事务，还是在学校食堂、医院等机构锻炼，都是有价值的，都值得高校相关部门多加尝试，不断为在校生提供更多实践机会。

当然，我们也要承认一个现实：如今大学生求职确实存在一定困难，一些高学历者也不容易找到称心如意的工作。但是，我们也要看到，像上海交大这样的高校，也一直在想办法帮助学生创造实践条件。在校生尽可能在就读期间提升综合素质，也是面对就业压力的必要之举。

责任编辑：任冠青

来源：中国青年报客户端